答：需要。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应为其在职职工缴存住房公积金，应当自录用之日起30日内办理缴存登记，对于新参加工作的职工应从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。
